Может быть кто-то сможет помочь...
01.03.2011 подписала на работе что ухожу по обоюдному согласию двух сторон с 30.04.2011.
Сейчас узнала что беременна...при таких обстоятельствах менять работу не получится,если я до 30.04.2011 встану на учет,могу ли я требовать что бы меня оставили? Или если уже подписала то и поздно?
Заранее спасибо!
01.03.2011 подписала на работе что ухожу по обоюдному согласию двух сторон с 30.04.2011.
Сейчас узнала что беременна...при таких обстоятельствах менять работу не получится,если я до 30.04.2011 встану на учет,могу ли я требовать что бы меня оставили? Или если уже подписала то и поздно?
Заранее спасибо!
























