СЕМЬЯ.lv - Планирование семьи, овуляция, признаки беременности, календарь беременности, роды, материнство.

На страницу Пред. 1, 2, 3

Список форумов СЕМЬЯ.lv» Консультации по налогам

Дородовой и послерод. отпуска входят в оплачиваемый отпуск?

Автор

Сообщение

JuZa

Тинейджер

Возраст: 35
Зарегистрирован: 11.06.2008
Сообщения: 2719
Откуда: Рига,Пурвциемс.
Группы: Нет
Медали: 2 (Подробнее...)

Пт Фев 11, 2011 2:24 pm

Заголовок сообщения: Дородовой и послерод. отпуска входят в оплачиваемый отпуск?

Анастасия Чернышова
Простите,еще вопрос :oops:

Я собираюсь увольняться. А как выгоднее сделать,чтобы не потерять денежку-уволиться по окончании отпуска по уходу за ребенком,то есть в июне-июле, или сейчас, до достижения ребенком полутора лет? Или нет разницы?
_________________

Анастасия Чернышова

Консультант по налогам

Зарегистрирован: 01.04.2009
Сообщения: 497
Откуда: Рига
Группы: Нет
Медали: Нет

Пт Фев 11, 2011 2:29 pm

Заголовок сообщения: Дородовой и послерод. отпуска входят в оплачиваемый отпуск?

JuZa
лучше всего увольняться в 1,5 года ребенку, там должно попасть всё, что нужно :Rose:

indapuma

Зрелый

Возраст: 23
Зарегистрирован: 12.09.2009
Сообщения: 6567
Откуда: NewОлайне
Группы:

Медали: 6 (Подробнее...)

Пт Фев 11, 2011 2:32 pm

Заголовок сообщения: Дородовой и послерод. отпуска входят в оплачиваемый отпуск?

Анастасия Чернышова
А если увольняться когда ребёнку годик только будет, тогда тоже из добеременных з/п будет биржа считаться? :oops:

_________________

Анастасия Чернышова

Консультант по налогам

Зарегистрирован: 01.04.2009
Сообщения: 497
Откуда: Рига
Группы: Нет
Медали: Нет

Пт Фев 11, 2011 2:40 pm

Заголовок сообщения: Дородовой и послерод. отпуска входят в оплачиваемый отпуск?

indapuma
там ничего хорошего не выйдет, минималка по-моему

indapuma

Зрелый

Возраст: 23
Зарегистрирован: 12.09.2009
Сообщения: 6567
Откуда: NewОлайне
Группы:

Медали: 6 (Подробнее...)

Пт Фев 11, 2011 2:41 pm

Заголовок сообщения: Дородовой и послерод. отпуска входят в оплачиваемый отпуск?

Анастасия Чернышова
Понятно, тогда ждёмс 1.5 года :Rose:

Спасибо

_________________

JuZa

Тинейджер

Возраст: 35
Зарегистрирован: 11.06.2008
Сообщения: 2719
Откуда: Рига,Пурвциемс.
Группы: Нет
Медали: 2 (Подробнее...)

Пт Фев 11, 2011 2:55 pm

Заголовок сообщения: Дородовой и послерод. отпуска входят в оплачиваемый отпуск?

Анастасия Чернышова
Спасибо! :Rose:

_________________

KostaRika

Младенец

Возраст: 32
Зарегистрирован: 22.11.2011
Сообщения: 15
Откуда: В розыске
Группы: Нет
Медали: Нет

Чт Ноя 24, 2011 9:51 am

Заголовок сообщения: Дородовой и послерод. отпуска входят в оплачиваемый отпуск?

Подскажите пожалуйста,у меня роды примерно в середине июля,в декретный отпуск я так понимаю иду за два месяца до родов!Могу ли я взять накопившейся отпуск 2 недели до выхода в декрет?И еще мне полагается по графику как раз в июле отпуск 1 месяц .Поэтому я хотела уточнить,может ли мне работадатель дать месяц и две недели до ухода в декрет?Ой все сумбурно кажись получилось :crazy:

_________________

Анастасия Чернышова

Консультант по налогам

Зарегистрирован: 01.04.2009
Сообщения: 497
Откуда: Рига
Группы: Нет
Медали: Нет

Чт Ноя 24, 2011 4:10 pm

Заголовок сообщения: Дородовой и послерод. отпуска входят в оплачиваемый отпуск?

KostaRika
Да, совершенно верно вы всё написали, до выхода на больничный лист (декрет) вы можете использовать весь ваш накопившийся отпуск, только скажите об этом работодателю заранее, чтобы на ваше место человек пришел немного раньше, чем начинается ваш декретный, он начинается, если быть точной за 70 дней до предполагаемой даты родов :Rose:

KostaRika

Младенец

Возраст: 32
Зарегистрирован: 22.11.2011
Сообщения: 15
Откуда: В розыске
Группы: Нет
Медали: Нет

Пт Ноя 25, 2011 9:33 am

Заголовок сообщения: Дородовой и послерод. отпуска входят в оплачиваемый отпуск?

Спасибо!!!Да конечно предупрежу работадателя,еще время есть

_________________

KostaRika

Младенец

Возраст: 32
Зарегистрирован: 22.11.2011
Сообщения: 15
Откуда: В розыске
Группы: Нет
Медали: Нет

Пт Ноя 25, 2011 9:52 am

Заголовок сообщения: Дородовой и послерод. отпуска входят в оплачиваемый отпуск?

еще хотела уточнить на всякий случай!Накопившейся отпуск они мне дадут(две недели)

,а не могут ли они случайно отказать мне в отпуске(месяц)который по графику будет у меня в июле -дать мне его раньше срока,сославшись что бюджет распределен например?Ну что-то в этом роде или все же независимо от графика,в связи с беременностью могут дать раньше запланированный отпуск?Ну вот как-то так-опять сумбур))) :crazy:

_________________

Анастасия Чернышова

Консультант по налогам

Зарегистрирован: 01.04.2009
Сообщения: 497
Откуда: Рига
Группы: Нет
Медали: Нет

Пт Ноя 25, 2011 10:14 am

Заголовок сообщения: Дородовой и послерод. отпуска входят в оплачиваемый отпуск?

KostaRika
Вообще по Закону вы можете требовать в одном календарном году только 4 недели, но я думаю, что проблем не должно возникнуть, если вы возьмете на 2 недели больше, то есть выберете его весь, а насчёт отказа я не думаю, что вам могут отказать, месяц туда, месяц сюда, я думаю значения большого не имеет :Rose:

KostaRika

Младенец

Возраст: 32
Зарегистрирован: 22.11.2011
Сообщения: 15
Откуда: В розыске
Группы: Нет
Медали: Нет

Пт Ноя 25, 2011 10:46 am

Заголовок сообщения: Дородовой и послерод. отпуска входят в оплачиваемый отпуск?

спасибо!Буду надеяться что так и будет! :Rose:

Показать сообщения:

	Список форумов СЕМЬЯ.lv» Консультации по налогам	Часовой пояс: GMT + 2 На страницу Пред. 1, 2, 3
Страница 3 из 3

Перейти:

Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете вкладывать файлы
Вы не можете скачивать файлы

Администрация семейного портала Семья.lv выражает благодарность Валде Перелыгиной, Юлии Соболевой, Татьяне Зарьяновой, Маргарите Утевской и Кристине Греке за создание логотипа. Спасибо Вам огромное!

Одежда и белье для беременных. Мода для будущих мам

Первый латвийский семейный портал Семья.lv является собственностью владельцев доменного имени 7ya.lv. Любое использование материалов, размещенных на портале Семья.lv, без согласования с администрацией портала категорически запрещено. Посылая материалы в редакцию портала или публикуя их самостоятельно, Вы не возражаете против их использования администрацией. Администрация Семья.lv оставляет за собой право на решение об опубликовании, изменении или удалении любого материала, размещённого на портале.