Увольнение после декретного отпуска и пособие

kameo
не нужно вам увольняться, оформляете всё точно также как и с первым ребенком, и дородовой/послеродовой больничные также

Анастасия,решила увольняться сейчас(когда ребенку год) хотелось бы по-обоюдному,но мне сказали что в нашей компании это не практикуют,что если увольняешься даже после декрета,все равно по собственному.Разве работодателю не все равно,как по собственному или по обоюдному?Это влияет только на то что я начну получать пособие с биржи через 2 месяца(если по собственному)и сразу.если по обоюдному,или им это тоже на что-то влияет.Или тут уже принцип или если поуговаривать,то согласятся и по обоюдному...
_________________

_________________

kariwka__
для работодателя это действительно всё равно, а вот пособие точно будет только через 2 месяца, если по собственному
_________________

kariwka__
Для работодателя абсолютно всё равно как увольнять, лишь бы не сокращение штатов, пробуйте уговорить руководство, даже если они это не практикуют, для бухгалтера это просто другой код нужно в ВИД сдать А зачем вам сейчас увольняться? Вам это абсолютно не выгодно...

Добрый день Анастасия!

Буду рада получить Вашу помощь, как встать на биржу, что-бы расчет был с выплат работодателя (до ухода в декрет)

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 1год 6 мес.:

Подскажите пожалуйста, в какой "правильный" месяц это нужно сделать, что-бы получить больше 54 лат..?

Если ребенку уже 1 год и 6 месяцев имеет ли это еще смысл?

Как рассчитать, когда заканчивается отпуск по уходу за ребенком?

Доброе утро, Анастасия!

У меня складывается такая ситуация, очень прошу посоветовать как поступить правильнее.
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. До родов работала помощником бухгалтера и платили по отработанным часам, зарплата в месяц была символическая 35-40 латов, поэтому получала до ребёнкиного 1 года 63 лата в месяц, сейчас 30+8. Но вот опять впереди декрет и я знаю что на фирме меня сократят. Вопрос такой, если я становлюсь безработной, полагается ли мне пособие по безработице, когда лучше на него подавать? Какое оно может для меня быть при такой зарплате? Какие выплаты от государства мне светят в связи со вторым ребёнком? 296 Лс единоразовое и 50 Лс ежемесячно до года? Больничных не будет, меня в апреля увольняют. Возможно ли получение пособия по безработице одновременно с 50 латами на ребёнка или что-то одно?

IngaL
вас не имеют права уволить пока вы в отпуске по уходу за ребенком. Сколько сейчас старшему ребенку?

спасибо за ответ!
_________________

Анастасия Чернышова
сейчас старшему 1.3, в апреле будет 1.6 и в конце месяца уволят. если я уйду по соглашению, то сразу могу идти на биржу? если буду получать пособие по безработице, то не потеряю выплаты по старшему 30+8? а на младшего тогда до года буду получать 50 Лс, да?

IngaL писал(а):

Анастасия Чернышова сейчас старшему 1.3, в апреле будет 1.6 и в конце месяца уволят. если я уйду по соглашению, то сразу могу идти на биржу? если буду получать пособие по безработице, то не потеряю выплаты по старшему 30+8? а на младшего тогда до года буду получать 50 Лс, да?

А как они вас могут уволить? Или вам до декрета со вторым остается время? Вы просто пишите сразу отпуск на второго ребенка, предоставляете больничный и всё. А так если делать как вы хотите 30+8 у вас не отнимут, даже если будете пособие по безработице получать, но я вам крайне не советую увольняться

Анастасия Чернышова
да, до декрета будет ещё 2 месяца. но я не вижу смысла держаться за эту работу.

Вопрос.На данный момент я стою на бирже и получаю пособие по безр-це. Осталось получать ещё пару месяцев. Стоит ли мне продолжать стоять на бирже после родов? Мне помниться, я так делала со 2 ребёнком. Если до 1 года 9ребёнка) я стояла на бирже. то могла оформить пособие(от этих 50 лат) и получать ещё 9 мес...Надеюсь вы поняли..Действует ли такой закон сейчас?
_________________

_________________

IngaL писал(а):

Анастасия Чернышова да, до декрета будет ещё 2 месяца. но я не вижу смысла держаться за эту работу.

дело не в держаться, а в том, что вы не получите тогда пособие по материнству, оно выдается только в случае, если мамочка на момент выхода в декрет состоит в трудовых отношениях. Поймите одну простую вешь, уходить в декрет безработной не выгодно в любом случае.

Lapsa писал(а):

Вопрос.На данный момент я стою на бирже и получаю пособие по безр-це. Осталось получать ещё пару месяцев. Стоит ли мне продолжать стоять на бирже после родов? Мне помниться, я так делала со 2 ребёнком. Если до 1 года 9ребёнка) я стояла на бирже. то могла оформить пособие(от этих 50 лат) и получать ещё 9 мес...Надеюсь вы поняли..Действует ли такой закон сейчас?

Конечно стойте на бирже

Анастасия Чернышова писал(а):

вы не получите тогда пособие по материнству

вы имеете в виду дородовой и послеродовой больничный? у меня такая зарплата, что пособие по безработице получать выгоднее, чем деньги по больничному. и послеродовой мне тоже не выгоден, я лучше сразу запрошу родительское пособие. я так уже делала со старшим.

IngaL писал(а):

Анастасия Чернышова писал(а): вы не получите тогда пособие по материнству вы имеете в виду дородовой и послеродовой больничный? у меня такая зарплата, что пособие по безработице получать выгоднее, чем деньги по больничному. и послеродовой мне тоже не выгоден, я лучше сразу запрошу родительское пособие. я так уже делала со старшим.

ну тогда нет проблем

Анастасия добрый день!

Спасибо Вам большое, что отозвались и отписали мне в личку.

С Вашей помощью я разобралась по вопросам, в какой месяц, лучше в моем случае идти на биржу.

Исходя из Вашего примера:

"Последняя ваша зарплата до декрета была в августе 2010 года, теперь важно, чтобы с сентября 2011 по июнь 2012 года у вас не было ни одной выплаты от работодателя, а потом в июле вам выплатили компенсацию за не использованный отпуск на работе и отпустили вас с работы, вот в июле и идете на биржу. Каков возраст ребенка на тот момент посчитаете"


В моем случае получается 1 год и 8 месяцев. Так, как последняя выплата от работодателя у меня была в мае 2010 года.