| Анастасия Чернышова писал(а): |
| leila
Пособие по уходу за больным ребенком начисляют с того дня, когда персона вышла из отпуска и должна была выйти на работу, но не вышла, т.к. находилась на больничном листе, то есть получается, если ребенок заболел в отпуске папы, то он сидит и так с ребенком и получает отпускные. Зря конечно работодатель написал про отпуск, они могли просто передвинуть даты отпуска, не затрагивая больничный. Но по сути он прав. А насчёт отпускных ему нужно поинтересоваться у работодателя, почему они ему их не оплатили, если только он не ушел в отпуск за свой счёт |
net, ushel v oplachivaemij polozhennij godovoj otpusk. voobschem nado uznatj emu na rabote po povodu otpusknih, pochemu tak...
blin, vot ponapisali zakonov...








